ギグ・エコノミーで孤独に仕事の何が悪い？

こんにちわ、ぼくです。

今日は、「ギグ・エコノミーで孤独に仕事の何が悪い？」というテーマでお伝えします。

ギグ・エコノミーって何よ？
って人のために、まず下にまとめました。

ギグ・エコノミーとは

正社員や派遣社員といった雇用契約なく、短期的に働く働き方、個人事業のことです。
例えば、Uver Eatsで宅配の個人事業をすることや、ランサーズやクラウドワークスで個人でクラウドソーシングすることの総称です。

ギグ・エコノミーの市場規模

米国を中心に、企業に雇用されることなく単発の仕事を請け負う働き方や、
そうした働き方で形成される経済形態「ギグエコノミー」が普及している。
米国などが新興国からIT人材を調達するケースが増え、
2025年には世界のギグエコノミーの市場規模が37兆円に成長するとの試算もある。

by INNOVATION HUB

３７兆円！
すごい！
すごい・・・すごいのか？

規模が大きすぎてわかりませんね。
例えば、スマホゲームの普及もあり、EーSportのオリンピック種目化などで盛り上がっているゲーム業界。
これが２０兆円規模に達するんじゃないか、と言われています。

つまりは、世界大会の優勝賞金が３億円を超えるような、市場と比較しても、さらに上をいくと予想されているんですね。

ギグ・エコノミーのメリット

答え：労働者が、自分で働き方や働く時間を選ぶことができる。

日本は長期であれ、中期であれ、短期であれ、基本働く、＝　会社勤め＝９時１７時づとめとなりますよね。
「バイトは？」
という声もあるでしょうが、バイトの場合は場合で、９時１７時でないだけで、シフトをくみ、組み込まれるのが基本なんじゃないでしょうか。
ところが、ギグ・エコノミーは義務がありません。
思い立ったら吉日。

「よし、今から働こう」

がOKなんです。

ギグ・エコノミーのデメリット

答え：最低労働賃金という概念がない。

皆さんのお住まいの地域の最低労働時賃金っておいくらでしょうか。
東京であれば、９８５円が最低労働賃金です。
by 地域別最低賃金の全国一覧

ギグ・エコノミーは成果に対する対価なので、１件1000円の案件を１０分でこなしたのであれば、時給6,000円になりますし、
10時間かかってしまえば、１００円です。

慣れていない仕事を受注する際には、その見極めが難しいということはあるでしょう。

ギグ・エコノミーの感想

まず、引用を見てください。

研究チームによれば、ギグ・エコノミーの労働者は若くて未婚であり、
より長時間働いており、高等教育を受けている割合が低かったとのこと。
しかし、これらの要因を考慮した上でも、ギグ・エコノミーの労働者の抱く孤独感や無力感は、
やはり一般的な労働者よりも高かったそうです。

by GIGAJIN

簡単にまとめると、ギグ・エコノミーは労働者の孤独感や無力感を助長してるんじゃないか、といった内容が書かれています。
また、上司を気遣わなくてもいいだけで、顧客の評価を気にしなければいけないのは、変わらんのじゃないか、と。

広まってきたからでしょうね。
批判的な意見なのだと思います。

個人的には、ギグ・エコノミー賛成です。

先の研究を発表したのはマックマスター大学、カルガリー大学、トロント大学の社会学者で結成されたチームだそうです。
まあ、チームで研究、なんてことをしている人たちからしたら、ギグ・エコノミーのような仕事の仕方、生き方を選ぶ人に対する正しい理解はできないんじゃないかなあ、と思います。

ギグ・エコノミーみたいな働き方は、そもそも
上司の顔色を伺う、だとかそんなことでくくれるものではないんです。

時間は有限です。

やりたいことを元気にやれるのは若いうちだけでしょう。

あなたは何のために働いていますか？

たくさんお金を稼げれば、できることも増えるでしょう。
でも、できることが増えればいいってものでもないです。
増やしたいと思う人は、なんで増やしたいと思うのでしょうか。
それは幸せになりたいから。
幸せは人それぞれです。
お金を継続的に稼ぐより、「今」という時間を自由に使うことに価値を感じる人は多くいます。

そして、日本という国は、社会保障が度が過ぎるほど充実しています。
中途半端に働くくらいなら働かず生活保護を受けた方がいいくらいです。

そんな日本で、あなたは何のために働きますか。
働き続けますか。

ギグ・エコノミーが孤独にしているわけではないんです。
孤独を愛する人が、その労働形態をよりどころにしていることが多い、ただそれだけのことなんじゃないでしょうか。